针对举世瞩目的央企“重组潮”的问题,张喜武说:“对中央企业的重组,我们不是搞行政的‘拉郎配’,也不是搞简单的‘归大堆’,更不是搞新的垄断,也不会出现一哄而起、大规模的‘重组潮’。”他指出,央企重组的根本目的是推进国有资本布局优化,提高资源配置效率,推动供给侧结构性改革,促进企业转型升级,提高企业经济效益,同时不断地增强国有经济的活力、控制力、影响力、竞争力和抗风险能力。
总结近三年央企重组取得的阶段性成果后,张喜武表示:“今后,我们仍然要坚持成熟一户、重组一户的原则。一要聚焦重点领域搞重组,推动解决产能过剩的问题,积极探索境外资产整合,提高国有资本运营效率;二要遵循市场经济规律和企业发展规律,适应行业产业发展要求,以市场为导向,采取各种有效的方式来推进中央企业的重组;三要加大重组后融合力度,不仅要资本合、资源合、组织合,而且更要做到理念合、战略合、管理合,防止貌合心不合。
肖亚庆与记者分享了一条从中央对央企的巡视和实际工作中总结的规律:生产经营、改革发展取得优异成绩的企业,都是党的领导坚强有力、党的建设十分健全、工作落实到位的企业。那些腐败问题多发、国有资产流失、生产经营效果低下的企业,党的领导和党的建设都不程度上出现了弱化、虚化、淡化、边缘化现象。
肖亚庆说:“坚持党的领导,加强国有企业党建工作,历来是我们国有企业的优良传统,也是我们中国国有企业特别是中央企业根本的制度优势。就要在深化国有企业改革中,始终把加强党的领导和完善公司治理结构有机统一起来,把党的领导总的要求、党对国有企业领导的要求、党建工作总的要求纳入公司的章程,要把党的领导和公司的各项治理结构有机结合起来,把党建这种制度优势内嵌到公司法人治理结构中。这样能够充分使党的领导地位和党的政治核心地位得到充分发挥。”
肖亚庆表示,从大方向来讲,企业通过加强党的领导来把握企业改革发展的大方向,使得这个大方向完全符合国家发展的战略,也保证党的重大方针政策在国有企业的贯彻落实。要始终把提高国企的效率、提高竞争力、国有资产保值增值,作为国企党建工作的出发点和落脚点,以企业改革发展的成效来检验国有企业党建工作的成效。
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